7月20日-23日，安徽水利2021年新員工入職培訓(xùn)在培訓(xùn)中心舉行。公司迎來又一批新生力量，他們懷揣希冀與憧憬，滿懷熱忱與夢(mèng)想，在安徽水利相遇。從此，他們有了一個(gè)共同的名字——安徽水利人！新人報(bào)道 人力資源部為新員工辦理入職手續(xù)，并指導(dǎo)新員工填寫相關(guān)信息。領(lǐng)導(dǎo)寄語公司黨委副書記、總經(jīng)理趙作平與新員工進(jìn)行了親切交流，就新員工步入職場后如何盡快找準(zhǔn)定位、融入企業(yè)、收獲成長，他提出三點(diǎn)期望：一是把握發(fā)展大勢，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。盡快適應(yīng)職場人、社會(huì)人的行為標(biāo)準(zhǔn)和思考模式，練就干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。二是厚植家國情懷，堅(jiān)定理想信念。把崗位實(shí)踐與企業(yè)發(fā)展、民族振興、國家富強(qiáng)緊密聯(lián)系。三是不斷提升自我，迎接未來挑戰(zhàn)。他鼓勵(lì)新員工要嚴(yán)格自律、爭先向上，把握當(dāng)下、守望未來，在企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)智慧與才干，在拼搏中成就璀璨人生，迎接屬于自己的美好明天！他強(qiáng)調(diào)，相關(guān)部門和單位要從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提高認(rèn)識(shí)，為新員工轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、快速成長提供保障。入職培訓(xùn)為幫助新員工更快適應(yīng)崗位工作，新員工入職培訓(xùn)安排了企業(yè)文化、黨史學(xué)習(xí)教育、安全管理、項(xiàng)目管理、現(xiàn)場觀摩等內(nèi)容。 公司黨委副書記、工會(huì)主席戴樹明帶領(lǐng)新員工學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話，回顧了中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷史和取得的輝煌成就，并從“一以貫之地學(xué)、一專多能地練、一往無前地干、一塵不染地守”四個(gè)方面對(duì)新員工提出具體要求。公司副督察員、黨委工作部部長朱樂華圍繞“我們從哪里來、我們要到哪里去和我們的發(fā)展依靠什么”三個(gè)方面向新員工介紹了安徽水利52年發(fā)展的光輝歷程，系統(tǒng)全面闡述了安徽水利的企業(yè)文化，鼓勵(lì)新員工愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，以“一衰煙雨任平生、也無風(fēng)雨也無晴”的態(tài)度書寫出彩篇章，詮釋人生價(jià)值，成為安徽水利的棟梁，成就職業(yè)生涯的精彩。工程管理部、安全環(huán)境監(jiān)察局結(jié)合各自業(yè)務(wù)，對(duì)新員工進(jìn)行全方位的崗前教育，使新員工對(duì)公司業(yè)務(wù)、相關(guān)制度和安全生產(chǎn)等有了初步了解。新員工還一同觀摩了公司部分代表性工程。赴蚌埠閘觀摩赴龍子湖周邊綜合治理工程觀摩拓展訓(xùn)練本次培訓(xùn)還組織新員工開展了拓展訓(xùn)練，通過體能訓(xùn)練、趣味游戲等多種形式，培養(yǎng)新員工爭先、奮進(jìn)、拼搏的精神，增強(qiáng)了協(xié)作、互助能力。此刻，新員工們已踏上了新的征程，后浪奔涌入海。愿你們永葆熾熱初心，將美好的青春匯入時(shí)代發(fā)展的江河，乘風(fēng)而起，澎湃前行！