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      新生力量,青春啟航 | 合肥公司舉行新員工見面會

      近日,合肥公司舉行2022年新員工見面會,并開展了崗前培訓(xùn)。會上,通過自我介紹、優(yōu)秀員工成長史介紹、領(lǐng)導(dǎo)寄語、向新員工贈書及安全質(zhì)量制度崗前培訓(xùn)等5個(gè)環(huán)節(jié),新員工入職的“第一課”充實(shí)而又緊湊。會議聽取了新員工們對建筑行業(yè)、安徽水利及建筑崗位的認(rèn)識,以及每個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃及未來5年10年奮斗目標(biāo)。會議要求,一是要加強(qiáng)政治理論知識和道德理念、法律法規(guī)、公司制度文化及業(yè)務(wù)知識等四個(gè)方面的學(xué)習(xí),做到心中有黨、心中有戒、心中有責(zé)和心中有知。二是要加快適應(yīng)身份、態(tài)度、思維、環(huán)境及付出等五個(gè)方面的轉(zhuǎn)變,快速成長。三是要盡快適用環(huán)境,融入合肥公司大家庭;白天深入現(xiàn)場沉下心來做事,晚上在辦公室靜下心來學(xué)習(xí);多溝通勤交流,說正能量的話做正能量的事;定目標(biāo)勤思考勤總結(jié),有周和月計(jì)劃與小結(jié);老員工充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,新員工多請教多學(xué)習(xí)多做事;遵守合肥公司勞動紀(jì)律,提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能,爭做“有思想、有興趣、有目標(biāo)、有干勁”的四有新員工!合肥公司部分班子成員及科室負(fù)責(zé)人參加了見面會。

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